Samarbejder
Samarbejdet med de lokale kulturinstitutioner er en vigtig del af Aspiranternes praksis.
Placeringen på Kulturhavn Kronborg giver de unge adgang til kunst og kultur i mange former: museer, teater, musik og litteratur. Det åbner for nye perspektiver, nysgerrighed og lyst til at udforske deres egne muligheder.
Målet med samarbejdet med Aspiranterne er, at de hjælper os til at kommunikere til flere. Vi har blinde vinkler, og Aspiranterne er med til at åbne vores øjne, så flere kan få en god oplevelse i vores udstillinger. Gennem det samarbejde forstår vi bedre, hvad vi kan gøre for at være et godt museum for dem. Så samarbejdet giver os også en masse læring om publikumsudvikling.
Anni Mogensen
Direktør af M/S Museet for Søfart
Helsingør Kommune
Vi har et tæt samarbejde med Ungeenheden under Helsingør Kommunes Jobcenter. I samarbejde med dem rekrutteres de unge til forløbet, der udformes månedlige progressionsrapporter og gennem en mentor fra Ungeenhedens ugentlige tilstedeværelse i forløbet, sikres der løbende opfølgning, forebyggende indsatser og støtte af socialfaglig og lovgivningsmæssig karakter.
Det kreative arbejde kan være lidt utilgængeligt udefra. Når en ung ønsker at arbejde kreativt, er det sværere for os i kommunen at sætte det på formel sammenlignet med f.eks. lager eller detail. Derfor er Aspiranterne et supergodt koncept, der bygger på andre erfaringer og dyrker noget langt mere intensivt, end vi normalt gør.
Jens Lynge Hvolby
Leder af Ungeenheden
Læs mere om rekrutteringsproces og samarbejdet med Ungeenheden i vores magasin.
Fonden Aspiranterne modtager årligt et økonomisk bidrag fra Helsingør Kommune som en del af samarbejdsaftalen.
Virksomheder
Vil din virksomhed være med til at gøre en forskel for unge i svære livssituationer i Helsingør?
Vi søger løbende nye samarbejdspartnere, der vil være med til at bringe vores unge tættere på job og uddannelse. Det kan f.eks. ske gennem ansættelse i småjob, KLAP-job eller virksomhedsbesøg.
Vi tilbyder desuden sparring og støtte undervejs i ansættelsesforløbet, så samarbejdet bliver godt både for virksomheden og for den unge.
